Banyak sekali Motivator mengatakan bahwa kunci dari kesuksesan adalah ACTION! Kurang lebih, begini petikannya…
"Udaah, jangan kebanyakan mikir, action aja!!""Alah, kamu nanya mulu. Udah action apa belum?""Buka bisnis tuh nggak usah banyak teori, yang penting action!!"-dsb
Apakah salah?
Tidak.
Kenapa?
Pertama, tugas mereka adalah MENGOMPORI. Tak apa, memang tugasnya begitu. Tinggal kitanya aja sebagai penerima pesan agar lebih bijak dalam merespon: apakah langsung tiba-tiba terkompori atau gimana?
Kedua, khusus bagi yang belum memulai bisnis sama sekali, mereka memang harus didorong untuk ACTION. Kuncinya adalah di keberanian. Kalau kebanyakan rencana & itung-itungan, nanti malah nggak buka-buka. Karena banyak kekhawatiran dan ketakutan. faham?
Tentu bagi Anda yang saat ini sudah terjun di dunia bisnis, anda tidak usah terkompori dengan kata-kata seperti itu. Jika ingin percepatan dalam pertumbuhan bisnisnya, action Anda harus dibekali dengan ILMU & pengetahuan. Disinilah pentingnya belajar dari orang yang berpengalaman, entah itu melalui Seminar atau Training, ataupun dari buku atau karya mereka yang dihasilkan.
Mungkin Anda bergumam dalam hati, "Saya sudah ikut banyak seminar/training, bahkan banyak buku bisnis sudah Saya baca satu per satu, tapi kok Saya gagal mulu yaa bisnisnya?"
Kira-kira, dimana letak kesalahannya?
Kunci utama agar bisnis itu berhasil yaitu DISIPLIN. Maksudnya?
- Disiplin dengan goal atau target yang sudah ditetapkan
- Disiplin dengan tugas yang harus dikerjakan
- Disiplin dalam menjalankan strategi yang digunakan
- dll
Cermin dari Disiplin adalah KOMITMEN. Komitmen itu, "No Reason" (tidak ada alasan), Tanpa TAPI, Tanpa NANTI. Suka duka harus dijalani….
Pertanyaannya, apakah Anda selama ini sudah KOMITMEN dalam menjalankan bisnis Anda? Atau jangan-jangan cuma main-main aja?
Wujud paling mudah membuat komitmen adalah membuat Reward (penghargaan) dan Punishment (hukuman). Coba cek, seberapa sering Anda memberikan reward atas pencapaian yang Anda capai dalam bisnis Anda? Dan seberapa sering Anda membuat punishment agar target atau goal Anda tercapai?
Jika Anda ingin hasil maksimal, anda harus action maksimal. Action maksimal itu bukan hanya dilakukan saat moody saja, tapi diakukan dalam kondisi apapun.
So, kuncinya adalah KOMITMEN!